ORICUM

Despre deciziile pe care le luăm înainte să existe garanții.

O VOCE DIN VOLUMUL 2

Câștigi bine. Și de ani de zile faci o muncă mult sub ce știi să faci.

Despre Michela Nesco, care a lăsat un post foarte bine plătit în România ca să o ia de la capăt în Franța, și care astăzi lucrează cu românce din Franța, Belgia, Elveția și Luxemburg ajunse exact acolo.

Ani la rând a condus proiecte pentru instituții publice, pentru firme, pentru antreprenori și pentru ONG-uri, în România, în Scoția și apoi în Franța.

În 2013 a plecat la Nantes, pentru un master, și a lăsat în urmă un post în administrația românească și o țară. Nu din curaj: oprirea nu era o opțiune pe care mintea ei să o accepte.

Au urmat zile la rând în care stingea urgențe una după alta și nici nu mai știa cum trec. Apoi a înțeles că drumul pe care îl voia nu i-l dădea nimeni.

Astăzi lucrează cu românce din Franța, Belgia, Elveția și Luxemburg care câștigă bine și ocupă, de ani de zile, poziții sub nivelul lor.

Îl primești gratuit, în format PDF, pe email.
Nouă ani În România fusese consilier juridic într-o instituție publică. În Franța a lucrat nouă ani ca asistentă administrativă. Credea că acceptase un compromis temporar. Acceptase, strat cu strat și fără să observe, un rol sub nivelul ei.
„Lipsă de experiență locală” Motivul pentru care o economistă de 38 de ani a fost refuzată la un post de manager financiar, la Paris. Trei ani mai târziu nu mai aplica pentru nimic asemănător. Au lucrat pe memoria competenței ei, nu pe CV. După două luni a aplicat din nou și a luat postul.
Niciun job schimbat Cel mai bun rezultat al ei nu e o demisie. O femeie de 41 de ani, cu 12 ani de Franța și cu o oboseală pe care nu știa cum să o numească, a inițiat o conversație pe care o evitase ani de zile, despre un rol de coordonare pentru care se considera „nu genul ei”. A primit rolul. L-a acceptat fără să se saboteze.

Nu vinde mindset. Într-o industrie care repetă „gândește pozitiv și schimbă-ți mindsetul”, ea spune că motivația fără structură e doar zgomot și refuză explicit orice formulare care sugerează că problema femeii din fața ei ar fi lipsa de efort. Nu promite nici că se rezolvă schimbând jobul, deși asta ar fi cel mai ușor de vândut cuiva care vine tocmai pentru o schimbare de carieră. A stat de partea cealaltă a mesei, în resurse umane, și a văzut sute de decizii de carieră luate din disperare, nu din claritate; spune că problema rareori e poziția și că stratul de dedesubt nu se mută schimbând adresa biroului. A plătit pentru poziția asta cu singurul lucru care o costa cu adevărat: a recunoscut public că și ea s-a pierdut pe drum, că ani de zile a confundat iubirea cu responsabilitatea și valoarea cu sacrificiul. Am citit sute de povești. A Michelei Nesco ne-a rămas prin felul în care lucrează și acum, la ani după ce ar fi avut dreptul să lucreze pe sigur: scrie proiecte de dezvoltare pentru comunități de români din străinătate înainte să știe dacă vor fi finanțate vreodată, și începe o ședință cu o femeie fără să știe unde va ajunge, adică fără garanția că iese ceva.

Echipa ORICUM™
Din procesul de selecție al Volumului 2
Coperta ORICUM
„Eu acționez cu informația pe care o am acum, nu cu informația pe care mi-aș dori s-o am.” Michela Nesco